“Alles bij het oude laten en hopen op verbetering” – Albert Einstein
Tijden veranderen. Naast een gunfactor, moeten verkopers over voldoende vaardigheden beschikken, een correcte uitstraling hebben en het juiste gedrag laten zien om het proces te beïnvloeden. Wij leren verkopers en hun leidinggevenden een goed gesprek te voeren en afspraken te maken die rendement opleveren.
Met een aanpak die zorgt voor de juiste ontwikkeling voor een winnende onderneming.
Resultaat behalen. Daar draait het om in onze trainingen.
Vanaf het eerste contact tijdens de (koude) acquisitie, tot het durven vragen om de order aan tafel. Wij combineren intensieve praktijkgerichte training en begeleiding tijdens coaching on the job. Daardoor bekwaamt u zich in het verkoopproces.
Deelnemers krijgen meer grip op het communicatieve proces, ontwikkelen hun vaardigheden en stralen de vereiste overtuiging uit. Een compleet programma, waarbij zowel de commerciële binnendienst als de doorgewinterde verkopers volop betrokken zijn.
Wilt u meer weten over:
- Telefonische acquisitie
- Consultative selling
- Challenger sales
- Training voor de Inside Sales
- Verkopen op beurzen
- Overtuigd presenteren of
- Professioneel onderhandelen?
Wij gaan graag met u in gesprek om u een commercieel aanbod te doen!
Binnenkort starten we weer met onze open training Consultative Selling! Heeft u interesse om deel te nemen en wilt u hierover met ons van gedachten wisselen? Dat begrijpen we. Neem daarom contact met ons op via onderstaande link. Wij zijn ervan overtuigd dat u nog enthousiaster zult worden om deel te nemen! Deelnemers die u voorgingen zeiden het volgende over onze training:
- “Mijn hoge verwachtingen zijn waargemaakt”
- “Ik ben compleet overrompeld”
- “Boven verwachting”
- “Heel goed! Veel persoonlijke aandacht voor iedereen”
- “Praktisch de kneepjes van het vak leren”
- “Super training. Erg toegankelijk”
Leidinggeven staat centraal in het management-programma. Door middel van praktijkgerichte oefeningen, leert u de juiste keuzes te maken tussen zelf doen of delegeren. U leert uw stijl aan te passen aan verschillende situaties en leert effectiever en efficiënter te sturen. Vanuit diverse gespreksvormen leert u positief feedback te geven en en te coachen op de ontwikkeling van uw medewerkers. Dit verhoogt de motivatie en daarmee realiseert u sneller het gewenste resultaat . Ons programma biedt een combinatie van intensieve praktijkgerichte training en begeleiding tijdens coaching on the job!
Het Management-programma is geschikt voor
- Sales management
- Middenkader
- Hoger management
- Train de Trainer
Ook bieden wij de mogelijkheid voor Team Development voor managementteams. Dit is een meerdaags aaneengesloten programma.
Aangenaam professioneel communiceren met klanten en aantrekkelijk een idee of voorstel presenteren. Dat staat centraal in de functiegerichte trainingen. Daardoor stijgt de score-ratio op offertes en dus het resultaat van uw onderneming. Daarbij brengen wij onze kennis en ervaring in op het gebied van het ontwikkelen van teams. Daardoor verlopen dagelijkse processen soepeler en voeren medewerkers hun functie en rollen met meer resultaat en voldoening uit!
Wij trainen o.a. voor
- Professioneel debiteurenbeheer
- Professioneel inkopen
- Communicatieve vaardigheden
- Overtuigd presenteren
- Media training
- Professioneel onderhandelen
- Train de Trainer
Wilt u ook beter worden in uw functie?
“De juiste wijze om conflicten op te lossen is de dialoog” – Dalai Lama
Als ondernemer bent u gericht op de toekomst. Ontstaan er conflicten door verschillen in inzicht in beleid en bedrijfsvoering? Heeft u een conflict met een zakelijke relatie? Atlant.co heeft een effectieve aanpak in conflictbemiddeling!
Bij het ondernemen kunnen conflicten ontstaan:
- Een foute levering
- Niet nakomen van afspraken
- Te late betaling
- De verwachte kwaliteit wordt niet geleverd
- Een verstoorde arbeidsverhouding.
Zo maar wat voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Wij begeleiden u met een gediplomeerd en gecertificeerd bemiddelaar om tot een door partijen gedragen oplossing te komen.
Heeft u een conflict dat u graag opgelost wilt hebben? Neem contact op om meer over onze aanpak te horen.
Bent u op zoek naar de meest geschikte kandidaat voor de uitoefening van een functie? Wilt u meer inzicht in de professionele geschiktheid? Wilt u uw medewerker de mogelijkheid bieden zich verder persoonlijk te ontwikkelen en hem inzicht geven in zijn ontwikkelpunten en ontwikkelpotentieel? Atlant.co biedt u daartoe een aantal testen:
- Marketing- en Sales Potentieel
Deze test geeft inzicht in de mogelijkheden om een succesvolle marketing en sales professional te zijn. De test wordt gebruikt voor assessment-, loopbaan– en selectie doeleinden. - Competentietest
Deze test geeft inzicht hoe de respondent zichzelf beoordeelt op 16 fundamentele competenties. De test wordt ingezet voor onder andere loopbaanbegeleiding, assessment voor inzicht in ontwikkelpunten, beroepskeuze en bijvoorbeeld re-integratie. - Groepsrollentest
Ook wel de Belbin-test. Deze geeft inzicht in welke groepsrol uw voorkeur heeft. De test wordt gebruikt bij beroepskeuze en loopbaanbegeleiding. - Persoonlijkheidstest
Persoonlijkheidsbepaling op basis van 5 hoofdschalen. In combinatie kunnen deze leiden tot 40 aanvullende typeringen. De test wordt onder andere toegepast voor loopbaanbegeleiding, beroepskeuze, werving- en selectie en re-integratie.
Benieuwd naar het potentieel van uw kandidaat of medewerker?
-
Interim management
Voor het sturen of in gang zetten van verandering, ondersteunt Atlant met tijdelijke opvang of vervanging van (sales) managementfuncties.
Bekijk ons maatwerk -